APLIKACJA
Jeżeli znalazłeś interesujące Cię ogłoszenie spośród naszych ofert prześlij do nas swoje dokumenty aplikacyjne na adres siedziby firmy lub na e-mail rekrutacja@conkret.com.pl wpisując w tytule wiadomości numer referencyjny, który umieściliśmy w ogłoszeniu.
PRESELEKCJA
Na etapie selekcji dokładnie analizujemy Twoje CV pod kątem wymagań zawartych w opisach stanowisk. Z kandydatami, którzy spełniają wymagania stawiane na oferowanym stanowisku kontaktujemy się telefonicznie i zapraszamy na rozmowę do siedziby firmy.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Spotkanie z kandydatem jest bardzo ważnym elementem procesu rekrutacji w CONKRET. Rozmowę przeprowadza specjalista ds. Zasobów Ludzkich, najczęściej w obecności bezpośredniego przełożonego. Podczas spotkania chcemy poznać Ciebie, Twoje dotychczasowe doświadczenie, umiejętności, plany zawodowe, a także oczekiwania wobec pracodawcy.
INFORMACJA ZWROTNA
Jest to ostatni element procesu rekrutacji. Czujemy się zobowiązani poinformować wszystkich kandydatów o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.